Наш профсоюз

Девиз: «Профсоюз– это каждый из нас и все мы вместе»

Цели работников профсоюзного комитета:

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав; интересов работников и их здоровья; занятости и социального статуса.

Задачи:

- улучшение социально-экономического положения работников;

- развитие социального партнерства;

- укрепление и развитие социальной солидарности;

- взаимопомощь членам ППО.

Документы первичной профсоюзной организации

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБОУ СОШ №98 имени Героя Российской Федерации генерал-полковника Г.Н. Трошева

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБОУ СОШ № 98 на 2021-2022 учебный год

Коллективный договор

Работа с ветеранами

организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и общешкольные мероприятия;

Направления работы

Главная цель Профсоюза работников образования и науки— защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

·Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

·Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

·Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

·Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

·Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

·Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ СОШ №98:

·Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

·Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

·Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

·Работа с ветеранами педагогического труда.

·Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

·Оздоровительная и культурно-массовая работа.

·Информационная деятельность. С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

·Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.

·Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

·Критерии распределения премиального фонда. Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

·приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

·добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

·солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

·коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

·гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

·уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

·обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

·выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

·самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

·соблюдение финансовой дисциплины;

·сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО! Оставайтесь с нами! Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

·Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

·Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

·Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Права и обязанности членов профсоюза

Основные права профсоюза В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

·представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

·содействовать занятости работников;

·заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

·участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

·осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

·участвовать в коллегиальных органах управления организации;

·свободно распространять информацию о своей деятельности;

·проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

·участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Это важно знать каждому:

- Информационно-аналитические материалы к августовским совещаниям. Профсоюз работников образования РФ.

- Меры социальной поддержки и льготы в Краснодаре и Кр.крае в 2021 году.